首先我們先利用 Google Trend 檢視幾組與產品經理相關的重點關鍵字：

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1. 產品經理 v.s. 專案經理 （台灣地區 │ 過去 12 個月：2020/08-2021/08）

專案經理的搜尋量相較產品經理相對稍高，也發現在 2020 年兩者的搜尋表現似乎有某些峰值會呈現相反的狀態；但在 2021 年反而兩者的搜尋聲量看起來較為正向成長，也就是推測搜尋產品經理與專案經理在同一段時間區間內趨於一致性，差別只在於搜尋專案經理的使用者還是較多。

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2. Product manager v.s. Project manager （台灣地區 │ 過去 12 個月：2020/08-2021/08）

而在台灣搜尋英文職稱 Product manager 或 Project manager 的使用者，發現以產品經理在英文職稱 Product manager 的搜尋相較中文還多，推測使用者的搜尋意圖會以較為明確的 “Product” 去做資料的查找；而專案經理在英文職稱 Project manager 與中文並未落差太多。

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3. Product manager v.s. Project manager （全球地區 │ 過去 12 個月：2020/08-2021/08）

把搜尋的戰場拉到全球來看的話，Project manager 的長條圖 (Bar Chart) 目測就比 Product manager 高出一倍！顯示想要瞭解專案經理的相關內容的人確實多過產品經理。

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4. Product manager v.s. Project manager （全球地區 │ 過去 12 個月：2020/08-2021/08）

延伸搜尋「產品開發」、「專案管理」與「產品管理」三組關鍵字，與預想中的一樣在專案管理的字包含較廣的面相，因此搜尋量遠超過另外兩組關鍵字，而產品開發為三者之中最少的搜尋量。不過從搜尋的趨勢可以發現，三者在高峰值（Peak）似乎有著連帶關聯性，推測使用者在搜尋字詞時要搜尋其中一個字組時可能也會想到將另外兩者一起查找相關資訊。

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另外，利用人力銀行與求職相關網站的職缺數量作為參考（台灣地區 │ 2021/08）最終結果以 LinkedIn 的搜尋結果在產品經理的職缺數量大於專案經理，而台灣本地人力銀行皆以專案經理的職缺數量居多。

104 人力銀行

產品經理 數量為 2,233 個求職機會

專案經理 數量為 4,564 個求職機會

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1111 人力銀行

產品經理 數量為 3,858 個求職機會

專案經理 數量為 8,336 個求職機會

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LinkedIn

產品經理 數量為 76 個求職機會

專案經理 數量為 42 個求職機會

由於 LinkedIn 在中文職缺的搜尋首度讓產品經理的數量超過專案經理，讓我想到由於在 LinkedIn 以外商居多，改以英文職缺搜尋，搜尋結果如下：

Product Manager 數量為 719 個求職機會

專案經理 數量為 671 個求職機會

補充說明：CakeResume 無法展示總計數量；518 熊班（原 518 人力銀行）的數量偏少則不特別列出

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致老闆們，其實不同屬性的 PM 有不同的專業

在台灣產品經理富含很多種職能意義，可以是軟體產品經理、FMCG 產品經理、或者其實是在做專案經理工作內容的產品經理（？）甚至以我自身是軟體產品經理而言，實際工作內容應為負責新產品開發的建構、對產品開發的團隊與開發流程及產品發想負責，但免不了還是會與專案經理的職務內容重疊，目前為止除了學習之外，也取決於自己喜不喜歡。因我認為產品經理的價值在於如何開創對產品設計的見解，帶領負責的產品可以走向對使用者更好的境界；而並非是不斷優化專案流程，對我來說這只是產品經理工作環節之一 (Part of)，專案管理固然重要，但非全部重心都放在此處。但老闆們可能不小心會對產品經理賦予更多的關注與期待，莫名地就把專案經理才應該做的事情也都做完了。

在規模較大的公司比較有機會將 2 種 PM 的角色劃分得更明確，讓產品經理與專案經理可以專注於各自擅長的項目，再透過協作的方式勾勒出團隊中最為理想的樣貌。在台灣討論產品經理的熱度並非像已經行之多年的專案管理或是行銷領域一樣的盛行，真心期待未來會有一天可以讓「產品經理」可以是人盡皆知的專業獨立領域，在具備數位化的公司中也能夠開放專聘產品經理的職缺，而非讓產品經理兼任專案經理的情況，讓產品開發的角色更立體及專一。